Zakres usług:
1. DOKUMENTACJA PRACOWNICZA – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika, w tym:
- akta osobowe : przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy
- sporządzanie pism w sprawach pracowniczych, tj. umów o pracę, aneksów do umów o pracę, zmiany warunków pracy i płacy, wypowiedzeń, pism rozwiązujących umowę o pracę bez wypowiedzenia, świadectw pracy oraz informacji zgodnie z art. 29 § 3 KP.
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi
- nadzór nad badaniami lekarskimi i szkolenia BHP (bieżące monitorowanie), wystawianie skierowań na badania lekarskie
- ustalenie prawa do urlopu wypoczynkowego i jego ewidencja
- ustalenie prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków: chorobowego, opiekuńczego i macierzyńskiego
- informowanie klienta o pojawiających się nowelizacjach przepisów wpływających na konieczność dokonywania określonych zmian w zakresie kadrowym
2. CZAS PRACY – prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, urlopów oraz innych zwolnień od pracy
3. SPORZĄDZANIE I UAKTUALNIANIE REGULAMINÓW: PRACY, WYNAGRADZANIA
4. BADANIA LEKARSKIE- organizacja badań i prowadzenie ewidencji kalendarza badań okresowych.
